Les besoins de vos clients sont déjà dans vos dossiers.
QAP lit les données comptables, sociales et juridiques de votre cabinet, repère les dirigeants sans prévoyance ni retraite, et nos conseillers prennent le relais.
Aucun coût pour le cabinet, rien à installer, aucune charge pour vos équipes. Conforme au RGPD et aux règles de l'Ordre des experts-comptables.
- Forme juridique
- SARL
- Rémunération dirigeant
- 78 000 €
- Contrat de prévoyance
- aucun
- Épargne retraite
- néant
- Mutuelle collective
- souscrite en 2019
- Effectif
- 12 salariés
- Prévoyance du dirigeantaucun revenu en cas d'arrêt de travail
- Retraite, PER Madelincotisation déductible non utilisée
- Mutuelle à renégociercontrat antérieur au 100 % santé
- Assurance homme-clé12 salariés dépendent du dirigeant
QAP, la brique assurance et patrimoine de votre cabinet.
Le temps, l'expertise, l'infrastructure : il vous en manque toujours au moins un.
Vos clients dirigeants ont des besoins urgents en protection, en retraite et en transmission. Vous les connaissez mieux que quiconque. Vous ne pouvez pas être partout.
Le temps manque
Vos équipes sont déjà saturées par la production comptable. Détecter puis suivre les besoins en assurance par-dessus, c'est hors de portée.
L'expertise est ailleurs
Prévoyance, retraite, placements : des métiers à part entière, réglementés, qui ne s'improvisent pas entre deux bilans.
Des revenus vous échappent
Chaque besoin non traité est une redevance récurrente qui part chez un autre courtier — ou qui n'existe jamais.
Ce que QAP couvre pour vos clients
Huit domaines, du professionnel au personnel, traités par nos spécialistes produits en interprofessionnalité avec votre cabinet.
Prévoyance
Maintien de salaire, invalidité, décès
Mutuelle
Individuelle et collective
Retraite
PER, audit de carrière
Épargne et placements
SCPI, private equity, produits structurés
Transmission
Cession, succession, pacte Dutreil
Financement
Prêt professionnel, immobilier
IARD et cyber-risque
Multirisque, RC professionnelle
Optimisation fiscale
Madelin, article 83
De la détection aux revenus récurrents, en trois étapes
Vos équipes n'interviennent à aucune d'entre elles. Un point de quinze minutes le vendredi suffit à tout suivre.
Détection des besoins
Nos algorithmes analysent les données comptables, sociales, juridiques et CRM du cabinet pour identifier les besoins en prévoyance, retraite, épargne et investissement de chaque dirigeant.
Conseil à vos clients
Nos conseillers contactent vos clients, présentent l'analyse, hiérarchisent les priorités avec eux, puis passent la main à nos spécialistes produits pour approfondir.
Suivi en transparence
Vous suivez à tout moment les échanges avec vos clients, leurs intérêts, leurs réserves et les spécialistes qui les accompagnent. Notre rémunération est visible au même endroit.
QAP présenté par ses fondateurs
Ce que le cabinet voit, ce que le client reçoit, et comment la redevance est calculée.
Un écosystème, pas un produit
Notre activité de courtage nous a ouvert, au fil des années, les meilleures signatures de l'assurance et de la finance, et un pôle interprofessionnel de plus de douze experts : patrimoine, fiscalité, droit, notariat.
Prévoyance et santé
Protection du dirigeant, mutuelles collectives, assurance homme-clé.
Épargne et retraite
PER, assurance-vie, contrats de capitalisation, optimisation fiscale.
Investissement
SCPI, private equity, produits structurés, accès privilégié.
Risques professionnels
Cyber-risque, IARD, courtage en financement.
Les compagnies et sociétés de gestion avec lesquelles nous plaçons les contrats de vos clients TPE et PME, partout en France.
- Silex
- CréditPro
Ils travaillent déjà avec nous
Experts-comptables, chefs de mission et dirigeants clients. Les témoignages sont anonymisés à la demande des cabinets.
« Nos clients nous sollicitaient, on n'avait ni le temps ni l'expertise. QAP a comblé ce vide en quarante-huit heures. »
Le cabinet cherchait depuis deux ans à exploiter ses données clients sans alourdir la charge de ses équipes. QAP a analysé 320 dossiers en deux jours et identifié 87 besoins critiques. Premières redevances au deuxième mois.
« J'étais sceptique. En fait on ne fait rien, et les dirigeants qu'on suit depuis des années nous disent merci. »
L'équipe a connecté les données du cabinet, QAP a pris le relais : détection, contact client, conseil, souscription. Seul point de contact conservé, quinze minutes le vendredi.
« Mon comptable m'a proposé un bilan de protection. Je suis mieux couvert et je paie moins. »
L'audit a révélé une prévoyance dirigeant absente, une mutuelle hors marché et aucune assurance homme-clé. Tout était en place en trois semaines, pour 200 € de moins par mois, avec 2 400 € d'économie fiscale au titre du Madelin.
« Le conseiller m'a fait réaliser que ma famille n'était pas protégée. Ma femme dort mieux la nuit. »
Dix ans la tête dans le guidon. Le bilan a révélé une couverture décès quasi nulle, un PER sous-optimal et une clause bénéficiaire erronée. Tout a été sécurisé en deux rendez-vous.
Pourquoi nous faisons ça
Trop de dirigeants restent mal couverts parce que leur taille ne « justifie » pas l'attention d'un conseiller. C'est ce que nous refusons.
Notre mission
Accompagner tous les dirigeants, leurs entreprises et leurs familles, en nous associant aux experts-comptables qui les connaissent le mieux.
Qu'il dirige une TPE de deux personnes ou une PME de deux cents, un entrepreneur mérite le même niveau de conseil et de protection.
En transformant la donnée financière en action concrète, nous rendons accessible à tous un accompagnement réservé jusqu'ici aux grands comptes.
Notre vision
Devenir, avec nos partenaires, le groupement en assurance et patrimoine de référence des cabinets comptables en France.
Notre ambition dépasse le courtage : nous construisons un modèle d'interprofessionnalité où experts-comptables, courtiers, fiscalistes, avocats, notaires et gestionnaires de patrimoine se regroupent autour d'un seul objectif, le conseil complet du dirigeant.
Un courtier crée plus de valeur en travaillant avec l'écosystème que contre lui.
- La satisfaction client d'abord
- L'excellence professionnelle, sans compromis
- Intégrité et honnêteté
- Une équipe, une méthode
- La technologie au service de l'humain
- Croître ensemble
L'équipe fondatrice
Trois associés, soixante-dix ans cumulés de finance, de courtage et de gestion patrimoniale.
Vingt ans de finance et d'investissement, quatre ans à la tête d'un groupe de cabinets d'expertise comptable.
Vingt ans en courtage d'assurances et en gestion de patrimoine.
Trente ans de gestion patrimoniale au service des dirigeants et de leur famille.
Les questions qu'on nous pose
Il en manque une ? Posez-la pendant la démo.
Combien ça coûte pour mon cabinet ?
Mes clients vont-ils comprendre que c'est externalisé ?
Quelle charge de travail pour mes équipes ?
Quelles données sont nécessaires ?
Y a-t-il un risque déontologique ?
Combien de temps avant les premiers résultats ?
Demander une démo
Trente minutes, en visio, avec un associé. Nous prenons un de vos cas de figure et nous vous montrons ce que QAP en tire.